Sufrimiento VS Sacrificio 3 comments
Un simple post al estilo VERSUS un tanto impulsivo que tiene que ver con el análisis que hace mucha gente de que “cuanto más se sufra en el trabajo, mejor remunerado debe ser”. Siempre empiezo mis posts sobreaclarando cuestiones sólo para plantear que planteo una idea propia en base a la experiencia vivida recientemente, para nada planteo una sólida opinión ni una verdad absoluta. Continuamente aprendo, y más, cuando le planteo particularidades a otros, asique, ¿para qué privarme de seguir aprendiendo? 
A la mañana me llega un mail de una amiga planteando una situación sobre “qué injusto que una persona gane menos sabiendo que trabaja muchas más horas”. Luego, a la tarde, una situación similar, y a la noche, una prácticamente igual a la de la mañana. A veces pienso que uno observa sobre lo que está focalizado, y no dudo de eso, sólo que… este NO es el caso. Simplemente fue casualidad.
A la noche (tercera y vencida) decido opinar sobre el tema. Una persona X planteó que una persona “por bancarse cierta cantidad de sufrimiento mientras trabajaba, debía ser remunerado en proporción a eso”… Afirmación que me animé a refutar por sólo pensar un poco en voz alta y plantear “no lo veo de esa manera, ya que no entiendo a qué le llamás sufrimiento“. La persona me contesta “estar al rayo del sol por tantas horas para poder ganar X cantidad de dinero en el día, y por ende, en el mes”. Luego de una pequeña pausa, pensé dentro mío “eso me pasa, tengo malos momentos en mi día, pero… no los podría llamar SUFRIMIENTO… ¿no será sacrificio en vez de sufrimiento?” Sí señores, es SACRIFICIO.
Al principio sólo pensé que en el “entrepeneurship” o como le llamen, era SACRIFICIO, porque el objetivo a futuro, iba a ir variando y CRECIENDO (en teoría). Entonces me plantié la situación en mi humilde y pequeño caso y sí, la pude identificar como SACRIFICIO. Periódicamente en mi trabajo vivo situaciones “no del todo agradables” pero que no podría considerarlas SUFRIMIENTO, sino SACRIFICIO.
Automáticamente la persona me plantea “no todos tienen el privilegio de trabajar en lo que le gusta, como vos“, lo que me hace pensar,… Entonces me plantié si una persona en relación de dependencia, con un trabajo “normal” sería lo mismo… y SÍ, también, porque dentro de sus limitaciones, la persona asume menos riesgos y sacrifica (en los momentos malos) su tiempo para poder vivir tranquilo con su sueldo del 1 al 10.
En fin, como siempre, sólo pienso en voz alta, y aprendo de sus opiniones y críticas, asique agradezco los comentarios que tengan al respecto.
Perdón por tantas comillas y ah, comprendan que son las 2 AM 
3 Responses to 'Sufrimiento VS Sacrificio'
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Un detalle, de molesto nomás. Usaste demasiado el verbo “plantear”.
Ahora bien, creo que hay varias cuestiones a ser tomadas en cuenta a la hora de “cuantificar” un trabajo.
Uno está mal-acostumbrado a pensar que lo que uno hace es extremadamente más cansador/tedioso/sacrificado que lo de los demás. Es algo a lo que se le podría denominar el <i>síndrome del <b>mí</b></i>.
MI trabajo es cansador – Cabría preguntarse si al que tiene que levantar una/varias media-res para hacer un reparto a la carnicería no le resulta cansador.
MI trabajo es denigrante – Y qué pensará del suyo el recolector de resíduos?
Así podemos hacer miles de comparaciones donde el dinero que gana la persona no es comparable con el nivel de insatisfacción que le provoca su empleo.
Lamentablemente hay muchas variables por las que un empleo vale lo que vale, una de ellas es el “valor de mercado” que, como todos sabemos, suele ser una cifra bastante “adaptable” de acuerdo a cada empresa.
Yo creo que el uno debe ser honesto consigo mismo y plantearse si realmente está tan disconforme con su trabajo. Y eso no significa contentarse con la paga, sino tener presentes ciertas cuestiones a la hora de reclamar. Eso significa ser conscientes de nuestras fortalezas y deficiencias, de nuestro aporte a la hora de trabajar.
Luego poco importará lo que hace “el otro” si nosotros nos sentimos satisfechos con lo que hacemos y con lo que recibimos a cambio.
Y si todo esto no funciona, todavía podemos hacer como Homero:
-Si tu trabajo no te gusta no te quejas, simplemente haces todo mal a propósito.-
Es broma, es broma!!
Saludos! -
Chicos, gracias por sus comentarios.
La verdad que un post del cual estoy bastante disconforme, ya que lo escribí y lo subí, ni lo revisé y aparte de ser repetitivo no plantié exáctamente la perspectiva que le quería dar. En fin, sirvió de catarsis quizás, asique para allllgo sirvió
Para la próxima espero hacer un análisis más interesante y concreto
Yo separaría el problema en dos partes:
1) Creo que uno no gana más o menos por el mayor o menor esfuerzo (sacrificio que hace o no) sino por lo que es valorado por los demás (mercado) el producto de uno. Por supuesto también influirá de manera directa la famosa ley de la oferta y la demanda.
2) Si es sufrimiento y sacrificio lo veo como una discusión semántica, ya que ambas implican una renuncia o salida del estado de confort para lograr un fin deseado (en general debe darse que ese fin deseado valga el esfuerzo o sacrificio). Ahora bien, como diría Seth Godin en su libro “La brecha” (The Dip), lo inteligente es ver si ese sufrimiento nos va a llevar a mejor puerto a largo plazo o es simplemente producto de no animarnos a dar un salto hacía lo que realmente nos gustaría hacer y nos haría más felices…..